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群峰机械:投3200万创造优质生活环境

来源:群峰机械发布时间:2014-05-07浏览次数:3187

  (本报记者 林超连) 成立于2011年的福建群峰机械有限公司,是群峰智能机械股份有限公司在南安的子公司。依托专业的技术研发团队和先进的生产能力,该公司当前已经成为国内砖机制造的明星企业。
  作为行业里的领头羊企业,同行到群峰参观考察是常有的事。除了在砖机生产技术上拥有绝对话语权外,让群峰董事总经理詹弘哲最为自豪的,可能就是公司对员工的“不差钱”投入了。每逢有客人到访参观,詹弘哲都会带其到员工宿舍、职工活动中心感受员工的优质待遇。“这500多号员工,不论是高层还是一线人员,都是群峰的重要力量。只有照顾好员工的生活,企业生产才能按部就班进行。”詹弘哲表示。
  员工住酒店式公寓
  在群峰,即便是最普通的一线员工,住的都是酒店式公寓。“两人间或者三人间,里面空调、彩电、独立卫生间、席梦思、24小时热水,甚至连床单、被子、枕头我们都准备好了,完全可以拎包入住,能给员工提供这种住宿条件的企业并不多。”该公司总经理助理张建海介绍。
  在机械装备行业,群峰和其他企业别无二致,工厂一线上大多是80后、90后员工。这些精力旺盛的年轻人,在下班之余都希望能有放松休闲的好去处。为了丰富员工的业余生活,群峰为员工准备了篮球、台球、健身器材、卡拉OK等娱乐设施,可谓一应俱全。
  “刚到滨江机械基地的时候,园区整体环境建设并不如人意,很多人下班后要购物逛街,都只能跑到泉州市区,但企业及时为员工的业余生活开辟了第二通道,下班再也不愁没地方去了。”该公司一名90后员工小王说。
  这几年来,滨江机械基地园区建设速度很快,但配套不足始终是个老问题。“园区内的公交班次很少,商店只有零星的几家。”张建海表示,园区大环境的建设依赖于园区管委会和政府有关部门,而一些基本的生活娱乐配套设施,企业也应该去完善。“公司给员工配备这些硬件,总共投入3200多万元,能提升员工的工作积极性,还是值得的。”
  春节前慰问困难职工
   “公司员工500多人,其中10年以上工龄的就有100多人,占了近20%的比重,能够留住这些员工,靠的都是在工会工作中的一些细节。”张建海表示。
  今年春节来临之际,公司工会积极开展困难员工摸底工作。经了解,确定了黄永喜等15位因病因灾导致经济特别困难的员工,公司为他们分别送上500元-2000元不等的慰问金。每年春节临近,位于清濛开发区的总公司工委会也会特意派代表到南安,关心慰问困难员工,让他们感受到总部的温暖。
  春节返乡是很多他乡游子既兴奋又犯愁的事。在群峰,外地员工也不在少数。为了让返乡员工能顺利回家过年,公司工会、厂长、党支部书记等领导都会派车送返乡员工到动车站搭车,让这些员工感动不已。
  张建海介绍,群峰的工会一直致力于构建和谐的劳动关系,打造良好的生产氛围。例如,开展关爱职工慰问工作,为因病、因灾导致经济特别困难的员工排忧解难,为困难职工子女申请金秋助学金,为突发重疾的困难员工给予重点救助,组织爱心捐款送温暖活动;利用“五一”、“十一”、中秋、尾牙等节日开展丰富多彩的文体活动,在丰富员工业余文化生活的同时,也增强了群峰大家庭的凝聚力。
  而公司每季度都会组织当季寿星参加集体生日晚会,开展各种趣味横生的集体活动,让员工精神上得到慰藉,更有家的归属感。