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喜迎二十大 | 群峰机械:以高质量党建引领奋进新征程

来源:群峰机械发布时间:2022/10/14 0:00:00浏览次数:2572

喜迎二十大
奋进新征程
距离中国共产党
第二十次全国代表大会胜利召开
还有 2 天!

       10月14日上午,群峰机械举办了一场以“喜迎二十大,群心跟党走,奋进新征程”为主题的升旗仪式。滨江厂区全体员工在国旗台前整齐列队,在庄严的国歌声中举行升旗仪式,大家以昂扬的斗志和饱满的精神状态,喜迎党的二十大胜利召开。






10月14日上午,群峰举行“喜迎二十大”主题升旗仪式


       本次主题活动由群峰机械党支部组织,旨在教育引领公司全体党员干部及员工铭记党的奋斗历程和伟大成就,让党的精神更进一步融入到企业发展中,融入到职工工作中,在新时代展现新担当、新作为。

       多年来,群峰机械始终坚持党建引领,党企融合,推动企业高质量发展。作为泉州市非公企业党建示范点,群峰机械不仅把党建写入公司的章程,还围绕“和谐群峰、绿色群峰、人才群峰、创新群峰”的目标,探索出了“三融合三培养三引领”的“333”党建工作模式,实现“党建强、企业强”双赢目标。


“三融合”实现党企共赢

       群峰机械坚持将党建工作与企业发展相融合、与企业管理相融合、与企业群建相融合。一是坚持实施党企“双向进入、交叉任职”,推行党组织领导班子与企业行政管理层交叉任职,及时把党的路线方针政策宣传和落实到企业各层面,做到党建与企业发展有机结合。二是坚持定期开展党员技术创新改善分析会,引导党员自觉做到业务技术钻在前、生产经营干在前、奉献创新走在前,推动设立党员技术攻关小组、党员先锋岗等,有效解决一线重大关键性技术难题,帮助企业提高质量、降低成本。三是坚持党建带群建,组织开展青年争当岗位能手、职工岗位技能大比拼等符合老中青和企业特点活动,积极调动员工生产、工作积极性。



党员技术攻关小组专研技术难题

“三培养”实现人才聚集

       群峰机械坚持把有担当的党员培养成企业各类人才,把优秀员工、业务骨干、经营管理者培养成党员,把党员中的经营管理骨干培养成企业中高层管理者。近5年来,公司发展14名党员,其中90%为企业中拔尖的各类技术人才和管理人才,有12名党员成为公司中高层管理人员。一是建立党员帮带机制和师徒制薪酬挂钩模式等,构建“支部、党员、职工”三位一体、互通互联体系,有效提高师傅培养学徒积极性,多名一线员工通过党员帮带成为技术骨干。二是打通薪酬岗位晋升通道,鼓励员工提高技能等级,一线工人获得高级以上职称的,每月薪酬福利享有技能津贴。三是优化人才成长环境,建设酒店式公寓宿舍,配设健身房、图书馆、羽毛球场、网球场、篮球场等各项设施,提升人才工作和生活居住环境,营造“拴心留人”的人才发展环境。



近年来,群峰涌现了一批批党员优秀人才

“三引领”实现和谐发展

       群峰机械坚持构建企业内部和企业与社会的和谐作为重要工作来抓,以党建引领企业文化建设、构建和谐企业和履行社会责任,推动企业和谐发展。一是坚持“抓党建、建文化、聚人心”,定期组织党员到红色革命基地、党群服务中心参观学习和交流,党员通过“学习强国”平台学习,提高党员政治理论修养,凝聚职工精神力量、提升企业竞争软实力。二是建立职工民主管理、矛盾疏解调处机制,组建职工纠纷调解委员会,定期开展书记接待日、民主恳谈会,畅通职工诉求反馈渠道,帮助企业建立规范有序、互利共赢、和谐稳定的劳资关系。三是倡导“企业发展需要社会,企业发展回报社会”的理念,引导企业和员工奉献社会,疫情期间,群峰机械党支部组织成立党员先锋队,前往一线参与疫情防控。党支部对家庭有困难的党员及员工开展有针对性的慰问和帮扶。



群峰党支部不定期组织开展形式多样的党建活动

       千秋伟业,百年序章;继往开来,再展风华。群峰机械将踔厉奋发、笃行不怠,不断取得更多、更大的进步,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开!

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